Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari 2014

TEORI ORGANISASI UMUM - KASUS BAB 7&8

TEORI ORGANISASI UMUM Disusun oleh: Ariska Widyawati                                                       2KA43/11113371 Dewi Oktavianti                                                         2KA42/12113297 Diezha Vitawidia                                                        2KA42/12113444 Dini Hayati                                                                 2KA43/12113575 Dita Rifni Aryanti                                                       2KA42/12113610 Ina Nurlianah                                                              2KA43/1A113549 Jian Andhara Putri                                                      2KA43/14113644 Nabila Amalina Ramadhani                                        2KA43/16113257 Pina Rusdiana                                                             2KA42/16113861 Shanti Dyah Pusparani                                                2KA43/18113429 Sri Retno Andriani                                                     

Teori Organisasi Umum 1 - Organisasi

ORGANISASI Teori Organisasi Umum 1 Bahan Ajar Bab 5 & Bab 6 TIPE DAN BENTUK ORGANISASI Dalam organisasi di Indonesia saat bermacam -macam bentuk organisasi baik bersifat organisasi kemasyarakatan ,atau organisasi partai politik. Bahkan dalam pemerintahan di katakan organisasi beskala nasional. Karena organisasi itu terdiri dari anggota dan pengurus. Di dalam bentuk organisasi dapat kita bedakan sebagai berikut: 1.       Piramida Mendatar (FLAT) menpuanyai ciri-ciri diantaranya : a)      Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hararki kewenangan sedikit. b)      Jumlah pekerja(bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak c)       Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif kecil,di negara kita bisa kita lihat misal nya organisasi kemiliteran. 2.       Piramida Terbalik.             Organisasi piramida terbalik adalah kebalikan dari tipe piramida terbalik adalah jumlah jabatan pimpinan lebih besar